Whistle blowing
Piattaforma Whistleblowing
In qualità di segnalante, puoi presentare illeciti in forma anonima o confidenziale.
Segnalazione anonima di illeciti
Tramite questa pagina, puoi inviare segnalazioni riguardanti comportamenti inappropriati o segnalare azioni immorali, illegali o che violano le normative interne. La piattaforma è destinata a far emergere questioni che altrimenti rimarrebbero nascoste.
La segnalazione può essere trasmessa in modo riservato fornendo il proprio nome e contatti oppure, se preferisci, in totale anonimato. Tutte le comunicazioni saranno gestite in maniera sicura e confidenziale.
Questioni relative alle risorse umane
Le questioni relative alle risorse umane non possono essere segnalate tramite questo sistema, ma vanno discusse con il tuo diretto superiore, manager o addetto alle risorse umane.
Da questa pagina è possibile creare una nuova segnalazione o rimanere aggiornati su una segnalazione esistente.
Seguire le tue segnalazioni può essere rilevante
- Puoi verificare lo stato della tua segnalazione per assicurarti che siano adottate le misure necessarie.
- Puoi fornire ulteriori dettagli riguardo alla tua segnalazione.
- L’amministratore di sistema ha richiesto informazioni aggiuntive per facilitare la risoluzione del problema o l’adozione delle misure appropriate.
Utente e Password da indicare per il primo accesso sono: Segnalatore_duplex oppure Segnalatore_db
Il video ti guiderà per la corretta compilazione della segnalazione in forma anonima.
Come inserire Credenziali e Navigazione
Compilazione Dettagliata: Guida passo-passo per inserire informazioni precise sulla segnalazione.
Gestione Allegati: Aggiunta di documenti, immagini e audio alle segnalazioni.
Accesso Successivo: Monitoraggio dello stato della segnalazione e risposta a task.
Sicurezza: Cambio password e best practices per la gestione dell’account.